Stellen Sie sich auch die Frage, wie Sie Ihre Unternehmensziele sich selbst und den Mitarbeitern noch besser vermitteln können?
Schriftliche und visualisierte Ziele sind enorm wichtig im Leben. Dies zeigt auch eine berühmte Harvard Studie. 3% aller Harvard-Absolventen haben ihre Ziele nach ihrem Abschluss schriftlich festgehalten. Nach 10 Jahren haben diese 3% ca. zehnmal so viel verdient wie die anderen Absolventen, welche die Ziele nicht definiert und nicht verschriftlicht haben.
Des weiteren ist neben der Verschriftlichung auch die Visualisierung von Zielen von entscheidender Bedeutung für die Zielerreichung. Dies zeigt eine andere Studie aus dem Sport. Hier trainierten drei Gruppen Basketball-Freiwürfe. Die erste Gruppe trainierte Basketball-Freiwürfe für 30 Minuten. Die zweite Gruppe tat dies nur im Geiste. Die dritte Gruppe war eine Kontrollgruppe und trainierte weder körperlich, noch mental. Das Ergebnis: Gruppe 3 machte wie erwartet keine Fortschritte. Gruppe 1 und Gruppe 2 war der Fortschritt signifikant und jeweils gleich groß. Das heißt, durch bloßes Visualisieren eigener Ziele kommt es zu einer Leistungssteigerung.
Wir haben die 9-F-Formel entwickelt. Die Methode ermöglicht Ziele schriftlich und visuell zu verankern, um somit Ergebnisse zu steigern.
Was ist die 9-F-Formel?
Die 9-F-Formel ist ein Instrument Menschen bei der Erreichung der eigenen und der Unternehmenszielen zu helfen. Menschen wollen Ziele erreichen, meistens fehlt jedoch die passende Einstellung. Das Faszinierende ist, dass die Einstellung da ist, sie muss nur in den Köpfen aktiviert werden und auf die Unternehmensziele übertragen werden. Alle Menschen haben private bzw. Lebensziele, seien sie definiert, verschriftlicht oder im Unterbewusstsein. Diese privaten Zielbereiche sind:
Familie
Freunde
Finanzen
Fitness
Freiheit
Die meisten Menschen sind in diesen privaten Bereichen teilweise sehr erfolgreich. Dies schaffen Sie, weil sie diese privaten Ziele mit der richtigen Einstellung erklimmen. Die Einstellung für eine erfolgreiche Zielerreichung ist:
Freude & Faszination
Fokus
Fairness
Das berufliche Ziel Firma bleibt teilweise auf Strecke, da Motivation und emotionale Einstellung noch nicht geweckt sind.
Firma
Passend zur 9-F-Formel haben wir einen Workshop und ein Buch entwickelt. Dort setzen sich die TeilnehmerInnen bzw. Leser mit allen Zielbereichen auseinander und lernen ihre positiven Emotionen aus den privaten Zielbereichen kennen und können diese auf die Unternehmensziele zu übertragen.
Am Ende können die Teilnehmer ihre Firmenziele emotional in einem Visionboard visualisieren, um
• die Unternehmensziele permanent im Fokus zu behalten, • Freude und Faszination zu entwickeln, • Fairness auf dem Weg zu den Zielen beizubehalten.
Mehr hier zum Buch erfahren:
https://www.amazon.de/Die-9-F-Formel-emotional-verankern-erreichen/dp/1093377046
